时光过半，步履不停。
2026年上半年，新河社区紧紧围绕党建引领基层治理主线，聚焦共治共建、品牌焕新、民生保障重点任务，实打实办好群众身边事，向辖区居民交出一份内容有温度的年中答卷。
社区治理好不好，关键看“主心骨”。上半年，新河社区始终把党的领导放在首位，扎扎实实开展树立和践行正确政绩观学习教育，各支部累计组织集中学习研讨33场，让党员干部在思想上“补钙”、行动上“加油”。班子成员主动上门，走访辖区单位24家，新签共建单位6家，联建共建扩展“朋友圈”；与高校、商户、社会组织牵手，共同举办了便民市集、睦邻文化、小区微改造、走访慰问等21场活动。校社联动、社企融合，让社区治理从“单打独斗”变成“众人拾柴”。上半年，社区完成了“一核多点”服务站点的建设，累计开展健康义诊、政策咨询、代办服务等各类活动9场。党员带头攻坚，扎实推进“四清”行动，组织下沉党员、网格员、志愿者集中清理小区乱堆乱放，制定整改清单，累计消除卫生死角240余处。
今年，我们重点升级了“新河互助汇”品牌，构建“一芯三圈、五维共融”治理体系，让服务从“零散化”走向“系统化”。理清“资源清单”和“需求清单”，通过每月民情热点精准派单。聚焦一老一小一青，开展专项服务，积极创新养老互助服务，为辖区老人建立“三色清单”，以珠泉花园养老服务点为阵地，为独居、高龄老人提供助餐、家政帮扶、政策宣讲等暖心服务，并开创融入养生锤、刮痧板等特色医疗，组织开展义务讲座、集体生日宴、元宵、端午等节日慰问，让养老服务更有温度。上半年社区为80 周岁及以上老人提供服务超600人次，慢性病登记人数达 410 余人，随访服务超600人次；联合南京审计大学青协，持续推出义务家教活动，今年已第十四载；打造寒托班、暑托班等特色活动，解决双职工家庭后顾之忧。联合高校党建资源，为辖区青少年儿童开设周六课外课堂；打造共享自习室，成立青年夜校，开设瑜伽班等特色课程118场次，成为年轻人“充电”新去处。延伸走访6家青年创业门店，挖掘2名创业典型，推行“社区合伙人”项目，带动更多青年融入社区。
上半年，新河社区始终把居民安危冷暖放在首位，聚焦群众关心的安全保障、居住环境等重点问题，扎实办好每一件民生实事，持续织密辖区幸福保障网。社区抓实全域安全整治，组织各网格开展拉网式隐患排查，顺利完成辖区207处电缆井隐患全面清零，圆满完成高层小区消防提升整改。常态化开展餐饮行业专项治理，全覆盖检查辖区139家餐饮商户，严查燃气使用、食品卫生等关键环节，及时整改各类隐患。稳步推进国债补贴电梯更新惠民工程，有效消除出行隐患，让居民乘梯更安心、更放心。顺利完成老旧小区改造前期对接协调工作，同时抢抓台风来临前窗口期，对辖区倒伏风险树木开展修剪、移植作业，有效消除安全隐患、优化楼栋采光环境，切实以实干提升居民获得感、幸福感、安全感。
下半年我们将继续冲刺，不断推动社区工作提质增效。一是深化党建引领。持续巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，常态化走访辖区企业、商户，拓展共建资源。二是抓实民生提质。常态化开展电缆井、消防、燃气、餐饮安全隐患排查及回头看，严守汛期、高温安全底线。高标准办好暑期托管班，依托三色台账常态化开展特殊老年群体关爱服务。三是升级基层治理。全面落地“一芯三圈、五维共融”治理体系，精准服务一老一小一青群体。创新邻里共治模式，持续擦亮“新河互助汇”治理品牌。
来源丨江浦街道新河社区
